Unilever topman kan maximaal 13,7 miljoen euro bijschrijven
bron: FoodPro Network Belgium
AMSTERDAM - De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) is uiterst kritisch over het voorgestelde nieuwe beloningsbeleid bij Unilever. Hierdoor zou de beloning van topman Paul Polman er flink op vooruit gaan, aldus de belangenorganisatie in de Nederlandse krant het AD.
"Niet alleen gaat het basissalaris omhoog, er zit ook een vermenigvuldigingsfactor ingebouwd voor de lange termijnbonus. Als het bedrijf goed presteert kan die verdrievoudigen", aldus een woordvoerder van de VEB in de krant. "Wij stellen vraagtekens bij dat nieuwe beloningsbeleid en eisen daar donderdag tijdens de aandeelhoudersvergadering uitleg over."
Maximaal 13,7 miljoen euro
Onder het voorgestelde beloningsbeleid kan de topman in 2018, bij goed presteren, maximaal 13,7 miljoen euro opstrijken, aldus Unilever eerder al in zijn jaarverslag. Vorig jaar bedroeg Polmans totale beloning 11,6 miljoen euro.
Polman zou circa 292 keer meer verdienen dan de gemiddelde werknemer bij het bedrijf.
Bron: ANP, AD
Laatste nieuws
-
23 okt Carrefour België opent grootste automatische winkel
-
22 okt Meer omzet Nestlé
-
22 okt Aptean helpt FrieslandCampina het maximale uit hun productiefaciliteiten te halen met Patch OEE
-
21 okt Meer omzet en marktaandeel Carrefour België
-
21 okt Hoe een ERP voor voedselproductie uw succes toekomstbestendig kan maken
-
20 okt Mondelez investeert 5 miljoen in innovatie keuken
-
19 okt Whitepaper Allergenenmanagement
-
16 okt Een fragmentarische aanpak vs. een geïntegreerde ERP-oplossing voor F&B bedrijven
-
14 okt Zuivelboerderij profiteert van branchespecifieke ERP-software
-
13 okt Meli investeert in honingfabriek
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan