Unilever experimenteert met vierdaagse werkweek in Nieuw-Zeeland

AUCKLAND - Unilever start in Nieuw-Zeeland een proef waarbij werknemers 4 in plaats van 5 dagen werken. De werknemers krijgen wel voor 5 dagen betaald. Unilever wil testen of dit voor een betere manier van werken zorgt, zo maakt het bedrijf in een persbericht bekend.

In Nieuw-Zeeland werken 81 mensen voor Unilever, verspreid over verschillende vestigingen. De medewerkers doen geen productiewerk, alleen marketing, sales en distributie. De proef begint volgende week en duurt 12 maanden.

Werknemers gaan niet meer uren per dag maken. "We willen niet dat ons personeel langere werkdagen krijgt, maar bekijken of het zorgt voor een andere manier van werken", aldus Nick Bangs, Unilever-directeur in Nieuw-Zeeland.

In Nieuw-Zeeland wordt al langer gediscussieerd over de invoering van een vierdaagse werkweek. Zo moedigde premier Jacinda Ardern werkgevers aan hiermee aan de slag te gaan. Ook hoopte ze daarmee het lokale toerisme een boost te geven, nu buitenlandse toeristen vanwege het coronavirus wegblijven.

Unilever heeft op dit moment geen plannen om de vierdaagse werkweek ook in andere landen te testen.